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Cadre de santé

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre de l'ouverture de sa Maison d'accueil, fin février 2026, l'association "Les Enfants de Tamar" recrute un(e) coordonnateur(trice) de parcours et d'accompagnement (santé mentale) pour un CDD de 6 mois, 24h/semaine. Missions attendues : - Réaliser une évaluation globale et partagée des besoins (psychiques, sociaux, familiaux, éducatifs ...) - Orienter vers les professionnels et dispositifs adaptés, internes ou partenaires - Construction des parcours d'accompagnement personnalisés - Prévention des ruptures de parcours - Assurer la planification, la coordination et le suivi des interventions - Assurer une fonction de médiation entre famille et professionnels - Co-animer des temps collectifs (groupe de parole, etc) - Alimenter les indicateurs quantitatifs et qualitatifs attendus par l'ARS Compténces : - BAC+3 (travail social, infirmier, santé publique, éducateur spécialisé) - Expérience significative de 3 ans minimum - Connaissance des politiques publiques de santé, de prévention et de protection de l'enfance - Confidentialité & neutralité bienveillante - Travail en réseau Poste basé au sein de la Maison d'accueil avec possibilité de déplacement territoriaux,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein de cette plateforme, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs familles, principalement sur le dispositif Passerelles, qui accueille des enfants âgés de 5 à 8 ans dans l'espace ressource de Vineuil. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels de l'équipe, les enseignants et les acteurs du droit commun. Les missions s'organisent en journée (sans internat) hors week end. Missions principales *Mettre en œuvre[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Arques-la-Bataille, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE 2 Maitre(sse)s de Maison - 100% Pour son Service Territorial Dieppois établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Vos missions : - Réaliser[...]

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Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE : CDI Grade recherché : Infirmière diplômée d'Etat - Cadre de Santé Temps de travail 80 % Date de prise de poste : Dès que possible Télétravail possible Oui en partie Rémunération 3000€ brut/mois Contraintes et disponibilités Organisation de son temps de travail Disponibilité en soirée et heures complémentaires éventuelles Déplacements sur le territoires Permis B et véhicule personnel indispensable Statut Cadre au forfait PRÉSENTATION DU SERVICE : Objet du SAS Le Service d'Accès aux Soins est un nouveau dispositif qui se déploie dans chaque département, dont l'objectif est d'apporter une réponse aux demandes de Soins Non Programmés (SNP) nécessitant un avis médical dans les 48h, hors urgences vitales. Il permet aux patients ne pouvant consulter leur médecin traitant, ainsi que ceux sans médecin traitant, de pouvoir avoir une réponse en journée, en dehors des périodes de gardes (ou Permanence de Soins Ambulatoires-PDSA). Organisation du SAS Le flux des appels entrant au SAMU 07, par le 15, sont triés par des Assistants de Régulation Médicale (ARM) vers la filière de l'aide médicale urgente (AMU) ou vers la filière de médecine générale. Les médecins régulateurs[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Ploudalmézeau, 29, Finistère, Bretagne

ETT, entreprise familiale de 410 salariés, conçoit et fabrique depuis 40 ans sur son site aux environs de Brest des solutions de traitement d'air haut de gamme (chauffage, climatisations, filtration de l'air). Basé sur les technologies thermodynamiques (pompe à chaleur), labélisées énergie renouvelable, notre matériel contribue à réduire l'empreinte carbone des bâtiments. ETT recherche un(e) Assistant Administration des Ventes. Mission Au sein du pôle administratif d'ETT services et sous la responsabilité de la Responsable du pôle, vos missions seront : Répondre aux demandes de chiffrage en pièces détachées en identifiant le besoin du client Assurer l'enregistrement, le suivi administratif des commandes, l'information auprès des clients (AR, actualisation de délais.), la constitution des dossiers d'exécution et la facturation. Etablir et suivre les échéanciers de livraison des marchandises Assurer les retours Pièces & Avoirs clients Suivre les échéances de facturation, en collaboration avec la comptabilité Prendre en charge les appels clients et les orienter auprès des interlocuteurs concernés Assurer la suppléance ou le renfort pour le traitement des commandes Export Profil Issu[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) [...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une infirmière ou un infirmier en pratiques avancées Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Soigner à Champigny, c'est conjuguer proximité, compétence et esprit d'équipe ! Contexte À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires... Dans une volonté affirmée d'innovation et de décloisonnement des parcours de soins, la Ville recrute une Infirmière ou un infirmier en Pratique Avancée (IPA) pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire. Vos missions principales En tant qu'Infirmière ou infirmier en Pratique Avancée intégré à une équipe pluriprofessionnelle, vous : -Réalisez des évaluations cliniques approfondies et[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir le 02 mars 2026 sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : À propos du poste ATTENTION : 2 ANS D'EXPERIENCE REQUISE EN SECRETARIAT POLYVALENT (administratif, logiciel informatique, saisie de données). Une expérience dans le domaine juridique serait un plus (secrétariat juridique par exemple). Bonjour, nous recherchons un(e) secrétaire (e) administratif ou administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en charge de gérer diverses tâches administratives afin d'assurer le bon fonctionnement de notre structure. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où vos compétences organisationnelles et votre sens du service seront essentiels. TEMPS DE TRAVAIL - Temps plein QUALIFICATIONS REQUISES - Informatique : logiciels Word, Excel, power point, Outlook - Logiciel CDOM : Ordinal ; Intranet, Extranet - Organisée et méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent sens du relationnel, esprit d'équipe, bonne communication écrite et orale ACCUEIL - Physique - Téléphonique (Médecins, étudiants, patients, élus) COURRIER - Rédaction : Frappe, impression, validation par un conseiller ou un juriste, corrections, préparation[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Safran Electrical & Power, situé à Méru, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques et de gestion de l'énergie pour l'industrie aéronautique. Au sein du département Supply Chain, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) approvisionnement F/H Vos missions sont les suivantes : +Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, +Mettre à disposition des clients internes (lignes série, support, prototype) les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, +Mesurer/analyser la performance des fournisseurs et apporter des solutions pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement. Il/Elle a en charge d'établir des diagnostics chez les fournisseurs et des plans d'actions. + Piloter et être responsable de son périmètre fournisseur. + Analyser et transformer les demandes d'achats en commande en analysant les besoins du MRP + Analyser et proposer des ajustements à réaliser sur les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article en cohérence avec les objectifs de stocks + Paramétrer les FIA et RSA en fonction de la stratégie achat + Participer à la consultation des fournisseurs et[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION DU POSTE - Il/Elle élabore, suit et arrête la complétude des documents budgétaires relatifs au compte de résultat (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses, Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses, TDB ANAP) ; - Il/Elle élabore les Décisions Modificatives ; - Il/Elle participe à des missions plus élargies : dossiers spécifiques, évolution des règles de financements, CPOM ; - Il/Elle assure la relation avec les correspondants auprès des autorités de tarification et des autres partenaires (Trésorerie hospitalière, Conseil Départemental, ARS, Caisse Primaire d'Assurance Maladie.) et des partenaires (banques, fournisseurs...) ; - Il/Elle suit les projets élaborés dans le domaine médico-social sous l'angle financier et comptable ; - Il/Elle assure l'exécution d'opérations administratives étroitement liées à la fonction ainsi que le relais opérationnel du directeur sur les projets dont il assure le pilotage. Il/Elle assure le suivi financier mensuel des dépenses de fonctionnement (tableau de bord), l'atterrissage budgétaire, le paiement des factures d'investissement. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ - Il/Elle organise et réalise son travail en référence aux[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire, contractuel Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Forfait cadre - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance : Directrice des affaires financières Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : Direction générale Président et vice-président de CME Gouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif) Chefs de services et médecins Service de l'Information Médicale V1-février 2025 Directions fonctionnelles de l'établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité.) Tous les services de l'établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques.) Externe : ARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes. Missions du service - Pilotage[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Identification du poste Structure employeuse : Centre Hospitalier Sainte-Marie de la Haute Loire. Localisation du poste : basé au Puy en Velay, déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du département de la Haute-Loire, et en région Auvergne Rhône alpes. 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1. Rattachement hiérarchique : Directeur du CHSM de la Haute-Loire 2-3. liaisons opérationnelles La coordination globale du PTSM, sous l'autorité de l'ARS La commission spécialisée en santé mentale Le comité de pilotage et les comités techniques (groupes de travail) du PTSM Les acteurs et partenaires locaux de la santé mentale 3. Contenu du poste 3-1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation. Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 3-2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination, de pilotage et d'évaluation, Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM, Contribuer au développement de l'approche[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV *** Missions : . Réaliser des évaluations initiales des capacités motrices, de la mobilité, de l'équilibre et du risque de chute. Elaborer des programmes d'activité physique adaptée individualisés et sécurisés. . Animer des séances collectives et individuelles : équilibre, renforcement, mobilité, marche sécurisée. . Réassurer la confiance corporelle et gérer la peur de tomber . Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, AS, psychomotricien, ergothérapeute, médecin coordonnateur) . Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de prévention des chutes . Assurer le suivi, les réévaluations et les transmissions écrites. Coanimer des ateliers d'ETP avec l'ergothérapeute et la diététicienne . Participer aux réunions, bilans et actions institutionnelles en lien avec le projet. Compétences requises : TECHNIQUES : Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention auprès du public âgé. Connaissances en gérontologie, fragilité et pathologies associées. Capacités d'adaptation à différents niveaux de dépendance. Maitrise de l'APA auprès de personnes âgées et de publics fragiles. Connaissance[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour mon client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, je recherche son futur collaborateur, un technicien de support technique France/Export, rattaché au Responsable Pôle Technique/devis, sur un périmètre international, dont les missions sont les suivantes : - Assurer le support technique clients et techniciens (hotline niveau 1, dépannages téléphoniques France/Export), - Rédiger et suivre devis, commandes, AR et facturation SAV (pièces, consommables, interventions, garanties), - Piloter votre activité dans le respect des SLA, processus internes et normes QHSE, - Contribuer à la mise à jour des bases techniques et à l'amélioration continue du service, - Participer à l'organisation de formations techniques Export, - Anglais courant (C1 minimum). Un quiz technique et un test rédactionnel devront être effectués.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Escassefort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute un(e) Directeur/Directrice Général(e) pour son établissement d'Escassefort. Ce poste est à pourvoir au 1er/07/2026. Vous devez être titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 et d'une formation initiale dans les métiers du secteur médico-social. Vos missions : - Vous avez une expérience réussie dans une organisation équivalente pour assurer la gestion globale d'une structure associative de l'Economie Sociale et Solidaire dédiée au secteur social, médicosocial. - Vous maîtrisez les politiques publiques et leur mise en œuvre, pour chacune des activités de Solincité. - Vous avez une bonne connaissance des publics destinataires de ces politiques publiques accueillis et accompagnés par nos dispositifs. - Vous pilotez la gestion administrative, économique et financière ; la gestion des ressources humaines ainsi que tous les aspects législatifs relatifs au domaine associatif en général et au secteur médicosocial en particulier en vous appuyant sur les fonctions support du siège social. - Vous avez la capacité de mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques définies par le Conseil d'Administration avec son Président. - Vous assurez la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Administrations - Institutions

Fort-Mahon-Plage, 80, Somme, Hauts-de-France

Destination Baie de Somme recherche pour son site Aquaclub de Belle Dune - un(e) Technicien(e) de Maintenance. Missions principales Le Technicien de Maintenance veille au bon fonctionnement, à la sécurité et à la durabilité de l'ensemble des installations techniques de l'Aquaclub (bassins, réseaux, traitement de l'eau et de l'air, locaux techniques, équipements électriques et thermiques). Activités et responsabilités - Maintenance et exploitation des installations 1. Assurer la maintenance courante et le dépannage des équipements (pompes, filtres, automatismes, systèmes électriques, chauffage, ventilation, régulation). 2. Exploiter et entretenir les unités de traitement de l'eau (filtration, chloration, pH, traitement chimique) et de l'air (ventilation, déshumidification, climatisation). 3. Veiller à la qualité sanitaire de l'eau et de l'air selon la réglementation en vigueur. 4. Effectuer les réglages, contrôles et étalonnages des appareils de mesure. 5. Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative (internes et externes). - Suivi technique et optimisation 6. Réaliser les relevés et contrôles quotidiens (chlore, pH, température, turbidité,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein de cette plateforme, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs familles, principalement sur le dispositif Passerelles, qui accueille des enfants âgés de 5 à 8 ans dans l'espace ressource de Vineuil. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels de l'équipe, les enseignants et les acteurs du droit commun. Les missions s'organisent en journée (sans internat) hors week end. Missions principales *Coordination de[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

- Présentation de la structure L'OR2S est un organisme de santé publique. Avec plus de quarante ans d'expérience dans le domaine de la santé publique et dans le domaine social, l'OR2S travaille en partenariat avec des organismes à vocations nationale, régionale et locale, qu'ils soient publics ou privés : ARS, conseils régionaux, Dreets, conseils départementaux, Dreal, Sgar/préfectures, rectorats, inspections académiques, universités, Cnaf, Cnam, CCMSA, Carsat, Inserm (CépiDc), HCSP, Santé publique France - Cire, INCa, ministères, DGS, Drees, DGOS, DGCS, Atih, Commissariat général à l'Égalité des territoires, Insee. Les missions de l'OR2S s'inscrivent dans l'amélioration de la connaissance de la population dans le domaine sanitaire et social aux plans régional et infrarégional des régions Hauts-de-France et Normandie (www.or2s.fr). C'est dans ce cadre général qu'une des missions de l'OR2S consiste à animer la Plateforme sanitaire et sociale. Son objet est de rendre intelligible l'information sanitaire et sociale pour appuyer les politiques publiques en développant la réflexion partenariale et des outils numériques innovants. Son activité s'organise autour de quatre piliers[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du plan national 50 000 solutions et de l'appel à mobilisation d'intérêt de l'ARS Grand Est, en partenariat avec le Conseil Départemental des Vosges, le Dispositif Cèdre de l'AVSEA met en place une équipe mobile de soins en santé mentale. Cette équipe accompagne des enfants et adolescents présentant une double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap / troubles du neurodéveloppement) et/ou des symptômes de stress poly-traumatique, tels que l'impulsivité, la colère, les conduites à risque, ou les difficultés de concentration et de socialisation. L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : Le pédopsychiatre (F/H) de l'équipe mobile aura pour mission de contribuer à la création d'un maillage territorial de soins en santé mentale pour les enfants et adolescents, en garantissant une prise en charge coordonnée, bientraitante et continue, en étroite collaboration avec les acteurs de la protection de l'enfance[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôtellerie - Camping

Angoulins, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Coté Océan, est une résidence à vocation hôtelière composée de 57 hébergements, allant de la chambre double à la maison 6 personnes, apportent le confort et les équipements nécessaires digne d'un resort 4 étoiles. La résidence propose différents services comme le petit déjeuner, un restaurant, deux piscines, espace spa, une salle de séminaire. Sous l'autorité du Responsable Technique, l'Agent de Maintenance & Technique participe au bon fonctionnement des infrastructures mise à disposition des clients tout en garantissant le respect des normes d'hygiènes et de sécurité autour de l'utilisation des bassins. Il contribue au bon entretien préventif et curatif des bâtiments de l'hôtel et des logements. Il contribue à la sécurité des biens et des personnes qui fréquentent l'établissement. Il contribue à la qualité des prestations fournies aux clients sous les directives du Directeur. Il travaille en collaboration étroite avec les différents responsables de services et répond aux sollicitations techniques des services. Polyvalent il intervient sur tout type de travaux de maintenance ainsi que sur les espaces verts afin de garantir un haut niveau d'entretien de l'hôtel. Il assure[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : - Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. - Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Dans ce cadre, l'équipe renforce son pôle psychologues / neuropsychologues et recrute un professionnel engagé dans l'accompagnement des enfants TSA, de leurs familles et des aidants. Répartition du poste: - 50 % SESSAD TSA - 20 % Dispositif Parent-Aidant - 20 % Pôle Aidants TSA 1: Mission SESSAD TSA à 50% * Réalisation des bilans fonctionnels, neuropsychologiques ou psychologiques selon votre spécialité. * Participation à l'évaluation des besoins dans le cadre du[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Val d'Auron située à Bourges (18), un Infirmier H/F en CDI. Située à Bourges, au cœur du Berry, la résidence du Val d'Auron accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : -Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation -Dispenser[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin coordonnateur H/F - EC21323 DÉFINITION DU POSTE Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE : ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme, - Conseiller le directeur, sur le plan médical, - Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD (dénutrition, prévention des chutes, ... contention-), - Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD, - Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA), - Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné (EHPAD s ... - Évaluer et valider l’état de dépendance[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le Directeur assure la responsabilité et la direction du CISELL (Lavelanet) et du SAPSH (Foix) Le CISELL dispose de plusieurs services : (MECS, MNA, AEMO R, DDV) et Le SAPSH regroupe les services suivants : (SISPAH, SAMSAH, SAVS). Par délégation de la Direction Généraledu Président, à laquelleauquel il rend compte régulièrement par le biais de la Direction générale et pour le bénéfice des personnes accueillies : -Gestion et animation des RH; -Gestion comptable, financière et budgétaire; -Définition et mise en œuvre des projets d'établissement; -Réponse aux appels à projet validés par le CA.; -Démarche d'amélioration continue en lien avec le service qualité; -Sécurité des biens et des personnes. L'étendue de ces missions est définie par le D.U.D. Des missions transverses associatives pourront lui être confiées en tant que chef de projet. Les organismes de contrôle : - ARS pour le SAMSAH et Conseil Départemental pour le SAPSH - Conseil départemental (ASE) pour le CISELL - La MDPSH et la CDAPH - L'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social sur le territoire de santé - Autres associations médico-sociales -Compétences managériales -Connaissance[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un.e salarié.e sur un poste d'animateur.ice au sein du Groupe d'Entraide Mutuelle Janus34 (association d'usagers de la psychiatrie) pour un contrat de 14.5H par semaine (lundi 13H-18H, jeudi 10H-18H et un samedi par mois 13H-19H). Connaissances des troubles psychiques exigées. Mission principale: - Assurer l'animation et l'accueil des adhérents du GEM Janus34 atteints de troubles psychiques tout en garantissant la sérénité de celui-ci. Être à l'écoute des adhérents: - Prendre en compte les demandes en favorisant les démarches autonomes. - Recevoir les futurs adhérents. Soutenir les adhérents et le groupe: - Veiller à la cohésion du groupe. - Soutenir les adhérents dans leurs démarches : administratives, emploi . - Assurer en cas de besoin le lien avec les acteurs du soin notamment le CHRU. - Animer les groupes de paroles. - Ponctuellement écouter l'adhérent en tête à tête. Organiser et assurer l'accueil: - Assurer l'accueil du GEM les lundis de 13h00 à 18h00, jeudis de 10h00 à 18h00 et un samedi par mois de 13h00 à 19h00. Proposer, organiser et coordonner les activités: - Proposer et animer des activités. - Coordonner les intervenants extérieurs.[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un Approvisionneur - H/F en présentiel à Pont a Mousson CEDEX, 54700. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique et sa grande stabilité solide. Elle offre un environnement de travail stimulant, moderne et sécurisé. -Passer des commandes -Consulter les fournisseurs -Gérer le suivi des AR de commandes -Relancer les fournisseurs pour les livraisons -Traiter les litiges comptables -Vérifier les plans de fabrication -Utiliser les outils informatiques -Communiquer efficacement par écrit et téléphone Vous devez justifier d'une expérience confirmée en approvisionnement - H/F, maîtriser la lecture de plans et les outils informatiques, et faire preuve de rigueur, organisation et communication écrite et orale. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSION - CONTEXTE D'INTERVENTION : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif de prévention et d'insertion (DPI), le(a) Chef(fe) de Service exerce ses missions par délégation de la directrice du dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Dans le cadre du pilotage stratégique développé par la directrice du dispositif en lien avec le comité de direction de l'association, interface entre la direction et les équipes socio-éducatives, Il/Elle est le garant des projets d'intervention des services d'insertion déployés par l'association sur le département, dans ses différentes composantes (finalités, administratives et financières). Il/Elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité ; Il/Elle s'inscrit dans une perspective d'ingénierie de projet (dont logique de plateforme-mutualisation). Ses missions se structurent autour des activités principales suivantes : Pilotage technique départemental des services d'insertion (De personnes porteuses d'un handicap et/ou éloignées de l'emploi[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F) Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous garantissez l'approvisionnement des produits et services nécessaires à la fabrication, dans le respect des coûts, délais et exigences qualité. Vous serez notamment en charge de : -Consulter les fournisseurs pour obtenir prix et délais -Passer et transmettre les commandes d'achat -Vérifier les accusés de réception fournisseurs -Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais -Relancer les fournisseurs en cas de retard -Suivre l'indicateur « commandes sans AR » -Traiter les demandes d'équivalences produits si nécessaire -Collaborer étroitement avec les services internes Profil recherché -Formation en achats, logistique ou gestion (Bac à Bac2 souhaité) -Première expérience en achats ou approvisionnement appréciée -Rigueur, organisation, réactivité -Esprit d'équipe et aisance relationnelle -Maîtrise des outils bureautiques (ERP apprécié) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Groupe RIFSEEP : 4 Vos activités principales : -Instruction et suivi des dossiers relevant de la législation sur les armes : travaux préparatoires à la décision d'acquérir et détenir une arme (consultation des forces de l'ordre - police - gendarmerie, des services de la Chancellerie). Préparation de la décision de la directrice de cabinet (fiche de synthèse de la demande et point particulier à signaler). Exercice des missions dans le respect des démarches qualités engagées par la préfecture. Votre environnement professionnel : - Activités du service Réglementation générale, service aux usagers.Vous évoluez au sein d'une équipe de 2 autres agents sur une mission comportant l'instruction de procédures administratives avec un volet marqué de service au public s'agissant des armes. Vous maîtrisez en propre les dossiers qui vous sont confiés. La compatibilité de votre organisation personnelle et votre méthode de travail avec celles de vos collègues sont le gage du maintien de l'efficience et de la performance du service. - Composition et effectifs du service Le bureau des polices administratives se compose de 11 agents : 1A, 2B, 9C [...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. La plate-forme interdépartementale de naturalisation enregistre les demandes des postulants à la nationalité française de la Seine-Maritime et de l'Eure par décret et par déclaration, instruit les dossiers et procède aux entretiens réglementaires, propose les décisions favorables ou défavorables et organise des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française. La plate-forme transmet pour signature à la préfecture de l'Eure les propositions de décisions défavorables et lui adresse également, pour remise aux intéressés, les décrets et les déclarations de nationalité des postulants eurois. Au sein de la plate forme naturalisation, vous aurez comme activités principales : - Pré-instruction des demandes de naturalisation des postulants domiciliés en Seine-Maritime et dans l'Eure. - Le dépôt des dossiers par les postulants s'effectue en ligne sur l'application NATALI pour les procédures par décret et par courrier pour les procédures par déclarations. - Pour[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Notre EHPAD, situé sur la région ajaccienne, accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, en perte d'autonomie ou atteintes de pathologies lourdes. Au cœur de notre projet : un accompagnement respectueux, individualisé et fondé sur les valeurs de l'Humanitude. Nous nous engageons à : - Offrir un accueil de haute qualité hôtelière, médicale et sociale. - Préserver l'autonomie des Résidents le plus longtemps possible. - Accompagner les personnes vivant avec la maladie d'Alzheimer ou apparentée, à tous les stades. - Soutenir les familles aidantes pour prolonger le maintien à domicile. Poste à pourvoir au sein d'un EHPAD de 121 places permanentes (6 temporaires). Vous rejoignez une équipe de psychologues (1,40 ETP) : 0,80 ETP dédié au suivi des étages d'hébergement classique ; 0,60 ETP (poste à pourvoir) dédié aux unités thérapeutiques. Missions (0,60 ETP) : évaluations cognitives/comportementales, accompagnement des Résidents et de leurs proches tout au long du séjour/des prises en charge au sein des unités, soutien aux équipes, participation à l'élaboration des projets d'accompagnement... Profil : Master 2 de psychologie, inscription ARS obligatoire. Expérience en gérontologie[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, l'Association la Source, implantée dans le nord-ouest du département tourangeau et sur le nord de l'agglomération tourangelle, gère 8 établissements et services : - Un Dispositif d'Accompagnement médico éducatif (IME et SESSAD), Semblançay et Tours - Deux foyers de vie, Semblançay et Ambillou - Un Etablissement d'Accueil Médicalisé, Ambillou - Un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail, Fondettes - Un foyer d'hébergement, Tours - Un service d'accompagnement à la vie Sociale L'Association la Source recrute Un.e Directeur.rice Général.e (H/F) À compter du 1er Juin 2026 Rattaché-e au Président de l'Association, vous garantissez la mise en œuvre du projet associatif, le pilotage stratégique et opérationnel des établissements, ainsi que la conformité réglementaire. Vous exercez vos missions dans le cadre de délégations de pouvoirs étendues. 1. Conduite et mise en œuvre du projet associatif - Garantir l'application des valeurs et orientations stratégiques du projet associatif. - Assurer son actualisation régulière et son articulation avec les projets d'établissement. - Impulser une dynamique de développement, d'innovation et d'amélioration continue. 2.[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : - Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. - Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Dans ce cadre, l'équipe renforce son pôle psychologues / neuropsychologues et recrute un professionnel engagé dans l'accompagnement des enfants TSA, de leurs familles et des aidants. Répartition du poste: - 50 % SESSAD TSA Mission SESSAD TSA à 50% * Réalisation des bilans fonctionnels, neuropsychologiques ou psychologiques selon votre spécialité. * Participation à l'évaluation des besoins dans le cadre du Projet Individualisé d'Accompagnement * Participation aux[...]

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Responsable achats et logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gorze, 57, Moselle, Grand Est

Vous avez envie de donner du sens à votre métier dans un environnement dynamique et en pleine évolution ? C'est le moment de nous rejoindre ! Dans le cadre de notre développement et de notre démarche qualité au sein de la structure sanitaire et de l'ouverture prochaine d'un nouvel établissement à Ars/Moselle, nous recrutons un responsable des achats, de la logistique et du service technique souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens et d'avenir. Si vous avez à coeur d'accompagner les usagers avec bienveillance, rigueur et engagement, nous serions ravis de vous rencontrer. Composition du service (tous coordonnés par un responsable) : - Service des achats ; - Sécurité/Accueil ; - Service technique, espaces verts et informatique ; - Service entretien et lingerie ; - Service restauration. Le responsable achat, logistique et technique fait partie de l'équipe de direction et est évalué par le Directeur Délégué. Nature du poste : Piloter la politique des achats (suivi des marchés publics, dépenses d'investissements, commandes) et logistique en lien avec les objectifs stratégiques définis par le GHT Lorraine Nord ; Piloter les services techniques et[...]

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Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi

Tuffé Val de la Chéronne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Et si vous mettiez votre talent au service du premier fabricant français de serviettes et de nappes en papier pour les arts de la table et l'hygiène ? En tant que Technicien(ne) Ordonnancement et Planification, vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe Manufacture de l'Ephémère. Vous aimez la rigueur et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et vos qualités d'organisation et d'adaptation. Autonome, vous êtes force de propositions pour apporter des solutions agiles et efficaces à l'entreprise. Vous avez acquis vos compétences techniques au sein d'une filière de type logistique. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum gestion de production, vous avez enrichi cette formation par au moins 1 année d'expérience, si possible en milieu industriel. Vous avez enrichi cette formation par au moins 1 année d'expérience, si possible en milieu industriel. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : selon profil Conditions de travail : - Horaires de travail : en journée On vous attend ! Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous devez assurer le bon déroulement des opérations, de la phase de lancement de la production jusqu'à l'impression du bon d'expédition.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F). Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une situation de crise par un[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI - Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 (création de poste) L'association Autisme « Apprendre Autrement » (3A) recrute pour les services de l'IME Les Coteaux d'Azur (SEES/SESSAD) et pour le SISCA: - Assistant de Service Social (H/F) en CDI Présentation du dispositif : Le dispositif de l'IME Les Coteaux d'Azur regroupe différents services d'évaluation, d'accompagnement et de coordination destinés aux enfants et adolescents avec autisme et à leurs familles La SEES accueille 23 usagers âgés de 6 à 20 ans sur ses locaux de Carros. Le SESSAD accompagne 53 jeunes de 2 à 25 ans (16-25 ans : pôle professionnel) Le SISCA accompagne des situations critiques (hors notification MDPH) relevant du TSA afin de sécuriser les parcours des usagers. Présentation des missions : Dans le cadre des Projets Personnalisés, du respect du cadre législatif et réglementaire, ainsi que du respect des droits et des libertés individuelles des personnes accueillies et de leur famille : - Vous participez à l'évaluation de la situation des intéressés - vous participez activement aux projets d'orientation des usagers - Vous apportez aide et conseil aux personnes accueillies[...]

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Cadre de santé

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Union Régionale des Professionnels de Santé (URPS) Infirmiers libéraux Hauts-de-France est une association loi 1901 émanant de la loi HPST qui représente les infirmiers libéraux des Hauts-de- France. L'URPS infirmiers contribue à l'amélioration de l'offre de soins en région et s'engage à faire reconnaitre la place essentielle de l'infirmier libéral dans le système de santé. Les principales missions de l'URPS sont fixées par le décret n°2010-585 datant du 02 Juin 2010 : - Organisation et évolution régionales de l'offre de santé - Analyse des besoins de santé et de l'offre de soins - Accès aux soins des patients - Organisation de l'exercice professionnel - Action de prévention, de veille sanitaire, de gestion de crises sanitaires, de promotion de la santé et d'éducation thérapeutique - Amélioration de la qualité et de la coordination des soins - Déploiement et utilisation des systèmes de communication - Formation et développement professionnel continu Nous recherchons un.e infirmier.e, cadre de santé H/F. Vos missions sont les suivantes : 1. Développer, suivre et évaluer des projets de santé publique - Assurer la gestion de projet en lien avec l'équipe, les élus[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : * Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. * Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein du SESSAD basé à Naveil, vous contribuez à l'accompagnement éducatif et social d'enfants et de leurs familles, au sein d'un dispositif d'intervention en milieu ordinaire. En lien étroit avec les professionnels de l'équipe, les enseignants, les partenaires du territoire et les familles, vous : Coordonnez des parcours parfois complexes en assurant l'articulation entre les différents acteurs (dont la famille). Construisez, mettez en œuvre et évaluez les projets[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Acteur majeur de l'offre de soins en Guyane, notre groupe de santé privé poursuit son développement et renforce sa gouvernance médicale et soignante. Dans ce contexte stratégique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des soins pour accompagner la structuration, la qualité et l'excellence de la prise en charge au sein de nos établissements. Pilotage et stratégie des soins * Définir et mettre en œuvre la politique des soins du groupe en lien avec la direction générale. * Garantir la cohérence et la continuité des soins entre la clinique, l'HAD et le SSIAD. * Participer activement aux orientations stratégiques et aux projets de développement du groupe. Management des équipes * Encadrer et animer les cadres de santé et équipes soignantes répartis sur plusieurs sites. * Favoriser la cohésion interservices, la qualité de vie au travail et le développement des compétences. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques et de projets innovants. Qualité et sécurité des soins * Piloter la démarche qualité et gestion des risques dans l'ensemble des structures. * Suivre les indicateurs qualité, organiser les audits et garantir la conformité réglementaire. [...]

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Fest-Noz - Le Cercle Montfortais

Repas - Dégustation

Montfort-sur-Meu 35160

Le 07/03/2026

Le Cercle Montfortais organise son fest-noz annuel, le samedi 7 mars 2026 au Confluent à Montfort sur Meu. Dès 19h30, Apéro-concert avec les accordéonistes du Cercle, le groupe "Souffle qui peut" et le Bagad Men Ru Fest-Noz à partir de 20h30 Au programme : 3 groupes Maden ( trio : chant, vielle, accordéon diatonique) Maden fait dialoguer mélodies ancrées et grooves percussifs, donnant naissance à une musique toujours tournée vers la danse. A l'aide de collectage de textes gallos, français et kréols ( réunionnais), ils mêlent chansons et thèmes traditionnels avec une créativité détonante! Digabestr Né en 2019 au lycée, le groupe a très vite trouvé sa place sur les scènes bretonnes! Composé de deux chanteuses de Kan ha diskan, d'une violoniste et d'un guitariste : un combo qui fonctionne à merveille. Le groupe a déjà enchaîné une multitude de festoù-noz et de festivals avec pour seule ambition de faire danser le public. Kerno-Buisson Le Duo Kerno-Buisson, c'est l'accordéon de Mélinda et la bombarde et la voix de Jérémy qui s'unissent pour faire danser le parquet! Complicité, énergie et plaisir sont au cœur de leur musique, avec un répertoire bien ancré en Haute-Bretagne.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

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Concert du groupe Emezi, en mode trio

Musique classique, Musique, Concert

Plounévez-Lochrist 29430

Le 14/03/2026

Première partie Jañ Luk ha Fulup (Kan ha diskan) Emezi est un duo pétillant alliant des influences pop et RnB. Leur originalité ? Elles chantent des textes en breton mais dans un style radicalement novateur. Influencées par de grandes chanteuses comme Beyoncé ou Dua Lipa, elles font vibrer la scène de leurs harmonies vocales affûtées et d’un groove qui fait danser ! Leur musique, d'une grande qualité, à la fois intime, engagée et irrésistiblement entraînante trouve de plus en plus d'adhésion. Leur récente diffusion sur des radios hors Bretagne est un signe encourageant. Dans leur nouveau spectacle, le duo EMEZI souhaite délaisser une forme intimiste pour proposer un format pensé pour un public debout et nombreux, où la danse, l’énergie et le partage sont au cœur du projet ! Elles sont accompagnées par le musicien Tudi Cariou, qui complète le projet à merveille. Batteur et claviériste, il peut tour à tour proposer des parties de batterie, des lignes de basses, ce qui permet aux deux chanteuses de se consacrer pleinement au chant, à la danse et au lien avec le public. Buvette sur place. Billetterie à l'office de tourisme de Plouescat au guichet ou par téléphone au 02 98 69 62 18.

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La langue des crêpes

Chorale - Chant

Château-Gontier 53200

Le 19/03/2026

Jean-Philippe Davodeau renoue avec ses racines bretonnes pour questionner les discriminations faites aux langues minoritaires et les impacts sur les générations actuelles. Face au modèle linguistique dominant, de nombreuses familles ont abandonné leur langue ancestrale considérée comme déclassée. Mais quelles ont été les répercussions de cette perte collective et intergénérationnelle ? Alors que ses grands-parents n’ont pas transmis le breton à leurs enfants, Jean Philippe Davodeau s’est lancé dans l’apprentissage de cette langue en 2018. C’est pour lui le point de départ d’une réflexion sur la place des langues minoritaires et le sentiment contradictoire de fierté et de honte lié à nos origines. Entouré d’un comédien crêpier et d’un chanteur de kan ha diskan (technique de chant traditionnel breton), il nous convie à une soirée conviviale et ludique qui vise à réhabiliter les gens qui ont pu souffrir, de façon directe ou indirecte, de leur langue ou de son absence. visuel © Nicolas Respriget théâtre jeudi 19 mars 2026 - 20h30 Château-Gontier, Foyer rural, av. de la Division Leclerc vendredi 20 mars 2026 - 20h30 Origné, salle des fêtes samedi 21 mars 2026 - 20h30 Coudray,[...]

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